Làm việc tạm thời với tư cách là người chăm sóc (Caregiver)

Làm việc tạm thời với tư cách là người chăm sóc (Caregiver)
Bạn có thể làm việc tại Canada với vai trò là người chăm sóc trẻ tại nhà (NOC 44100) hoặc nhân viên hỗ trợ tại nhà (NOC 44101) cho một nhà tuyển dụng đã nhận được Đánh giá tác động thị trường lao động tích cực (LMIA) thông qua Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP). Hiện tại, đơn xin giấy phép lao động dạng này cho caregiver được xử lý nhanh hơn.

? Thông tin dưới đây chỉ áp dụng cho người chăm sóc trẻ tại nhà và nhân viên hỗ trợ tại nhà. Nếu bạn muốn làm một nghề chăm sóc khác, hãy theo quy trình thông thường để làm việc tại Canada.

Nội dung trên trang này

• Nộp đơn xin giấy phép lao động mới dựa trên LMIA

• Gia hạn giấy phép lao động hoặc thay đổi công việc

Nộp đơn xin giấy phép lao động mới dựa trên LMIA

Ai có thể nộp đơn

Bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động với công việc là caregiver qua TFWP nếu 1 trong các điều sau áp dụng cho bạn:

• Bạn đang ở ngoài Canada và sẽ làm việc tại Québec

• Bạn đang ở trong Canada và 1 trong các điều sau áp dụng:

  • Bạn có giấy phép học tập hoặc làm việc hợp lệ

  • Bạn được phép làm việc tại Canada mà không cần giấy phép lao động (không áp dụng với khách doanh nhân)

  • Bạn dự định làm việc tại Québec và đủ điều kiện nộp đơn từ trong Canada

Ai không thể nộp đơn

Bạn không thể nộp đơn xin loại giấy phép lao động này nếu:

• Bạn đang ở ngoài Canada, xin giấy phép lao động qua TFWP và muốn làm việc ngoài tỉnh Québec

• Bạn xin giấy phép lao động tại cửa khẩu nhập cảnh

• Bạn đang ở Canada với tư cách là khách du lịch

Bạn có thể nộp đơn từ trong Canada nếu muốn làm việc tại Québec, nhưng vẫn phải đáp ứng các điều kiện đủ điều kiện.
Nếu bạn là khách du lịch, bạn vẫn có thể đủ điều kiện xin giấy phép lao động cho nghề nghiệp khác – hãy kiểm tra điều kiện và cách nộp đơn.

Cách nộp đơn

• Nhà tuyển dụng của bạn cần xin được LMIA tích cực

• Sau khi họ có LMIA, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động

Gia hạn giấy phép lao động hoặc thay đổi công việc

Nếu bạn đang làm việc tại Canada và có giấy phép lao động hợp lệ, bạn có thể đủ điều kiện để:

• Gia hạn giấy phép lao động hiện tại

• Thay đổi công việc hoặc nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng phải có LMIA tích cực trước. Sau khi có, bạn có thể nộp đơn xin gia hạn hoặc thay đổi điều kiện trong giấy phép lao động.

⚠️ Quan trọng: Bạn cần gia hạn giấy phép hoặc thay đổi điều kiện trước khi giấy phép hiện tại hết hạn.